ERES

Los ERES (Expedientes de Regulación de Empleo) son procedimientos legales utilizados por las empresas para reducir su plantilla de forma definitiva debido a causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Dado su impacto en los trabajadores, este proceso está sujeto a estrictos requisitos legales para garantizar su validez y transparencia.

Asesoramos tanto a empresas como a trabajadores durante un ERE. En el caso de las empresas, nos encargamos de cumplir con los requisitos legales, desde la comunicación inicial a los representantes de los trabajadores hasta la negociación colectiva y la tramitación administrativa. Para los empleados, ofrecemos defensa ante despidos colectivos injustificados, impugnaciones de acuerdos o reclamaciones por indemnizaciones insuficientes.

Gracias a nuestra experiencia en este tipo de procedimientos, aseguramos que cualquier ERE se gestione de forma justa, minimizando conflictos y protegiendo los derechos de ambas partes. Nos comprometemos a ofrecer un servicio cercano, claro y enfocado en lograr los mejores resultados posibles.