Las reclamaciones de cantidad son procedimientos legales dirigidos a recuperar pagos pendientes por parte del empleador. Estas pueden incluir salarios atrasados, horas extras, pagas extraordinarias no abonadas, indemnizaciones por despido o cualquier otra cantidad reconocida como derecho del trabajador.
En nuestro despacho, analizamos cada caso con detalle para asegurarnos de que la reclamación esté debidamente fundamentada. Revisamos documentación como contratos, nóminas, comunicaciones internas o cualquier prueba que demuestre el incumplimiento. Además, gestionamos todo el proceso, desde la fase de conciliación obligatoria hasta la representación en los tribunales si fuera necesario.
Nuestra prioridad es garantizar que recuperes lo que te corresponde de manera rápida y efectiva, mientras protegemos tus derechos frente a posibles represalias laborales. Con nuestra experiencia en derecho laboral, te proporcionamos un acompañamiento profesional y cercano, asegurando que cada paso del proceso sea claro y transparente.
Despacho especializado en derecho laboral y contencioso – administrativo. Proporcionamos soluciones jurídicas claras y personalizadas para proteger tus derechos.
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